背景与目的

在现代企业文化建设中，丰富员工生活，加强团队凝聚力，提高员工工作积极性成为企业不断追求的目标，为此，我们计划举办一场企业卡拉ok比赛，让员工在歌声中展示自我，感受团队的力量。

比赛方案

1、比赛主题：以“团结、奋进、激情、创新”为主题，展现企业精神风貌。

2、参赛对象：公司全体员工，各部门可组织团队参赛，也可个人参赛。

3、比赛时间：选定一个周末的下午，确保员工有足够的时间参与。

4、比赛地点：公司多功能厅或外部租赁场地。

5、比赛形式：分为初赛、复赛和决赛三个阶段，初赛由各部门自行组织，选拔优秀选手进入复赛；复赛由公司组织，选拔前若干名进入决赛；决赛为现场演唱，由评委打分，决出最终名次。

6、歌曲选择：参赛歌曲应以正能量、积极向上为主，可以是流行歌曲、经典老歌或与企业相关的歌曲。

7、评分标准：包括歌曲演唱、舞台表现、观众反应等方面，设立评委团进行打分。

8、宣传与推广：通过企业内部通讯、公告栏、微信群等方式进行宣传，提高比赛的影响力和参与度。

比赛流程

1、开幕式：公司领导致辞，介绍比赛背景、目的和规则。

2、初赛：各部门自行组织，选拔优秀选手进入复赛。

3、复赛：公司组织，现场演唱，选拔前若干名进入决赛。

4、决赛：现场演唱、评委打分，决出冠、亚、季军及优秀选手。

5、颁奖典礼：颁发奖品、证书，表彰优秀选手和团队。

资源需求

1、人员：组织委员会、评委团、主持人、后勤保障人员等。

2、物资：音响设备、舞台、灯光、座椅、奖品、宣传资料等。

3、预算：根据比赛规模，制定详细的预算方案，包括场地租赁、设备购置、奖品制作等费用。

效果评估

1、通过比赛，增强员工的团队协作精神和凝聚力，提高员工的工作积极性。

2、丰富员工的业余生活，缓解工作压力，提高员工满意度和忠诚度。

3、通过比赛选拔优秀才艺员工，为企业文艺活动储备人才。

4、通过比赛宣传，提高企业内部凝聚力和外部形象。

后续工作

1、比赛结束后，及时整理比赛资料，包括视频、照片等。

2、对比赛进行总结评估，总结经验教训，为下次比赛提供参考。

3、对优秀选手进行后续培养，为企业的文艺活动注入新鲜血液。

企业卡拉ok比赛不仅是一场展现员工才艺的盛会，更是一场锻炼团队凝聚力，提高员工积极性的活动，通过比赛，让员工在歌声中感受企业的温暖，展现企业的精神风貌，我们期待这场比赛的举办，能够为企业带来新的活力和动力。