在澳门特别行政区，政策文件的发布遵循确保准确性和实现性的原则。澳门政策文件作为指导澳门政府决策的重要依据，是澳门政府行政体系的重要支撑，澳门政府一直努力提高政策文件的权威性和可操作性，以增强政策文件的影响力和实效性。

宣传政策文件整治落实的重要性

更新观念，提高对政策文件落实的重视程度 政策文件的贯彻实施是一项系统工程，政策文件落实的成效不容忽视。有效的政策文件可以破解澳门当前面临的困局，积极探寻澳门社会经济发展的新路子，实现“少输多赢”的目标。

适应新时代发展要求 在新时代背景下，澳鼓政府要学习和掌握政策文件的相关规定，认真贯彻落实政策文件。通过政策文件宣讲会、政策文件竞赛等方式，提高政策文件的认知度。

推动政策文件的落地和实施 政策文件的落实需要多方面的协同合作。加强统筹协调，强化组织领导，始终保持高度警惕和坚决克服麻痹思想，加大宣传力度。不断提高政策制度执行力，从而推动政策文件落地生根。

政策文件落实存在的困难和挑战

政策解读不到位 政策文件在实施过程中，存在政策公共解读不到位、政策理解偏差等问题。这些问题可能会导致澳门市民对政策文件的误解、不完全理解和应用，从而影响到政策文件实施的效率和效果。

政策文件之间缺乏有效协调 部门职权交叉涉及领域广泛、协调范围广，跨部门、跨层面协调难度较大。政策文件往往涵盖粤港澳大湾区等多方利益，各利益主体在政策文件制定和实施过程中，为了自身或部门的利益最大化，常会出现互相利益博弈，增加政策文件落实的难度。

政策文件操作不合规 在一段时间内，决策程序上不严谨、行政程序上“一刀切”等做法普遍存在。政策口径不一，各行其是，职责不明，审批过程不公开，政策文件的操作不合规问题突出。

强化政策文件宣传和学习，提升社会各界认知度

加强培训，提升干部职工的政策解读能力 要对政策文件进行深入解读学习，加强政策文件培训课程，有效期延长至3年。通过案例授课、线上学习、线下考试等多种形式进行解读学习，提升政策文件解读能力，提高政策文件的有效实施。

积极宣传，提高政策文件普及度 通过网络微博、微信等互联网媒介大力宣传政策文件，通过询问、调查、访谈等多形式聆听群众意见，进一步完善和制定政策文件。采取丰富多样的宣传形式，提高政策文件的普及度。

强化政策文件协调合作，提升解读针对性

精准规划，增强目标任务的可达成性 为避免政策文章理解偏差，政策文件中的目标任务设定应科学合理，避免大而空、虚而不实，关键节点设定应可度量、可达成。对部分可达成度我不是非常高的目标任务进行目标调整，减小目标差距，增强目标任务的可达成性。

协同合作，团结一致实施政策文件 各部门之间要有明确清晰的合作流程和职责划分，澳门各部门可以加大与其他部门的交流协作力度，加强跨部门的沟通协商，保障政策文件的落地实施。

制定政策文件政赦期限 按季度为政策文件制定2年的政策赦期限。通过多项政策措施推动优惠政策涉税企业商户繳纳税款。

强化政策文件实施力度，提高政策文件可操作性和风险评估

加强政策文件评估 定期对已到期实施的、长期效果明显的政策文件进行评估。评估结果作为后续政策文件制定的重要参考依据，调整政策文件内容，使政策文件更具针对性、操作性和实效性。

加大检验考核 对政策文件规定是否落实到位进行实地检验，澄清政策文件实施过程中遇到的盲点和难点，对于检验考核结果较差的部门进行通报处理，强化政策文件实施力度和效果。

加强政策文件管理与服务 加强政策文件网络管理系统建设和运行，完善政策文件网络管理功能，利用大数据技术对政策文件进行智能化分析和预警评估，提高政策文件的服务能力和保障。

加强政策文件建设，增强政策文件公信力

提升政策制度执行力 加强对政策制度执行力建设和完善更高层次的政策制度。注重政策制度执行力效能监管和监察，提升政策制度执行力效能，不仅需要业务科“像过日子”，还要“织网”和“筑墙”，使非政策制度，不成政策文件。

增加政策文件透明度 要探索扩大政策文件公开范围和深度，及时做好政策文件的解释和调整，增强政策文件的透明度，增加政策文件的信任度和权威性。

完善政策文件问责机制 加快建立政策文件责任机制，以问题为导向，将政策文件责任划分给个人。在政策文件实施过程中，进行责任追踪，严肃奖惩，对不落实政策文件、政策文件落实不力的行为，给予公示和通报。